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创办公司的首位技术创始人"你会觉得不称职"

更新:2019-09-30 编辑:河南11选5 来源:河南11选5 热度:7007℃

认识你的私人助理克拉拉。她是每个忙碌的人的梦想,只需要你很少的努力就可以设置会议和约会。而且你不必向她支付年薪或福利。为什么?她是一个机器人。

克拉拉完全依靠你的电子邮件,其姓名可以根据自己的喜好改变,是旧金山克拉拉实验室的创意。会话人工智能平台每月199美元至499美元,可以安排会议,预订餐厅和回复邀请。客户越是使用她,她就越聪明。据报道,该公司拥有数百家客户,包括Airbnb,Stripe,Houzz和Genentech。

MaranNelson和联合创始人MichaelAkilian于2015年9月向公众推出了Clara.Nelson参加了德克萨斯大学奥斯汀分校,在那里她学习了神经科学和心理学。

周五,她参与了ProductHunt网站的实时聊天,在那里她分享了成为第一次创始人的一些挑战以及她如何努力克服对失败的恐惧。

关于首次创始人的建议:

“在我提出观点之前,我想提醒大家:我还是新手!每个人的道路都是他们自己的道路,我也不会过于追求其他人的经历。

成为第一次创始人很难。你会感到无能,因为说实话,你可能是无能的。那些不了解自己的创始人不会成长。唯一可以帮助你的是相信你的愿景,并拥有一支相信它的伟大团队。

当然,诀窍在于确保你不会妄想。您的客户是唯一可以告诉您您的愿景是否合理的人:您无法在真空中操作并期望成功。所以原谅你的不足(你并不孤单),与你的客户交谈,不断传达你的愿景,为了你自己的理智和你的团队。“

通过Y-Combinator:

“我从YC那里学到的最有用的事情就是用好人围绕自己,但要靠自己的事情来推理自己。没有人比你更了解你的公司。“

成为一名善于倾听的人:

”我认为好听众1.关心别人,2。感谢他们不要得到所有的答案。如果你认为你已经搞清楚了吗?你不会认为与其他人的谈话有什么好处。

地球上的每个人都可以教你一些可以改变你生活的东西。我真的相信这一点,并四处寻找它。“

在招聘新员工时她所寻找的是什么:

”这个团队和我最亲密的朋友非常相似(和事实上,我们的很多队友在加入之前都是我们的朋友多年。他们深思熟虑,好奇,愿意出错,所有人都有真正的心。我很荣幸每天都被这些人包围:我从他们所有人那里学到了很多。“

克服对失败的恐惧:

”我完全感受到你就这一点:“对失败的恐惧”和“对成功的绝对信念”是我唯一存在的状态。如果你报名参加一个创业公司,你应该期待一个歇斯底里,荒谬的冒险,正如我的团队所知道的那样。(嗨团队!)您的客户是唯一可以帮助您克服对失败的恐惧的人。经常与他们交谈,当他们告诉你他们是谁以及伤害他们的是什么时,请倾听。对自己要有耐心,并建立他们需要的东西。如果你愿意在足够长的时间内做到这一点,那么成功是不可避免的。“

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