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河南11选5计划:KleinerPerkins是否功能失调?

更新:2019-09-30 编辑:河南11选5 来源:河南11选5 热度:2968℃

我有一个忏悔:多年来,我写了一些电子邮件和其他电子信息,这些信息不会让我的同事或我的雇主描绘得很讨人喜欢。其中至少有一些对我的反映也不好。

读出上下文,这些消息(以及他们的回复)会暗示组织功能障碍。在上下文中,他们反映出即使在最强大的企业文化中也会出现分歧和人格冲突。最好的朋友可以参加比赛。

在阅读了旧金山目前正在播放的大型性别歧视案件的报道后,我把所有这些都搞砸了,将临时Reddit首席执行官EllenPao与她在风险投资公司的前雇主联系起来KleinerPerkinsCaufield拜尔斯。

其中大部分都将KleinerPerkins描述为一个你不想工作的地方。大量的争论,竞争和模糊的绩效评估(正式和非正式)。几乎所有的电子信息都来源于同时期的电子讯息,其中许多都是作者从证人席上大声朗读的。

你听到的越多,你就越不能想象克莱纳珀金斯设法保持营业五分钟,更不用说43年了。许多竞争对手都私下陶醉于这种情绪中。

很明显,很少有令人尴尬的电子邮件明显与性别歧视或报复指控密切相关。它们只是大多数试验中出现的附带证据类型。我坚信,其他组织-风险投资公司,媒体公司等-将会遇到类似的事情,他们的信息档案将被公开展示。

这就是为什么我推测克莱纳在前往法庭之前,珀金斯会找到一些与Pao达成和解的方式(它确实尝试过但显然失败了)。保护自己的声誉真的不值1600万美元(或许更多,更多)和一剂受伤的骄傲?难道它真的没有看到,即使它赢了,它真的输了吗?

或者该公司最终对这一概念表达了一些信念,即每个人都会在各种电子邮件中认识到自己的工作场所,以及因此给克莱纳珀金斯一个通行证?如果是这样,这是一个错误的估计。在短短两周内,克莱纳珀金斯的品牌衰落从盛大到高潮。

无论陪审团的判决如何,克莱纳珀金斯都将被迫在投资者,企业家和记者面前宣称自己的能力。他们每个人(我们)都会怀疑地对待这些努力。毕竟,我们自己的电子邮件是安全的。目前。

注册条款清单,Dan关于交易和交易制定者的简报。

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